תנאי שימוש

תנאי שימוש Workfully

ברוכים הבאים ליישום Workfully המופעל על חברת מקדמיה ("החברה", "אנו", "אנחנו" או "שלנו"). Workfully מספק למשתמשים כלי לזיהוי החוזקות, המוטיבציות והצרכים שלהם לטובת פיתוח קריירה והכוונה תעסוקתית ("השירותים"). תנאי השימוש הללו ("התנאים") הם עבור מערכת Workfully ("המערכת"), ולרבות כל כלי תקשורת הנלווה לשירותים.

אנא קרא בעיון את התנאים. על ידי גישה או שימוש ביישום, אתם מסכימים להיות כפופים לתנאים אלה. אם אינכם מסכימים לתנאים, עליכם להפסיק את השימוש ביישום.

  1. השימוש במערכת

מיועד לעובדים שמעסיקיהם רכשו עבורם את זכות השימוש במערכת, או למשתמשים יחידים שרכשו את זכות השימוש במערכת באופן ישיר מהחברה. על המשתמש במערכת להיות בגיל 18 ומעלה. Workfully שומרת לעצמה את הזכות לאמת את זהות המשתמש ואת גילו של המשתמש. Workfully רשאית לחסום גישה למשתמשים שאינם עומדים בתנאי הזכאות.

  1. יצירת חשבון

כדי להשתמש במערכת יהיה עליך ליצור חשבון ולהפוך למשתמש רשום ("המשתמש" או "אתה"). במהלך הרישום נדרש המשתמש למסור את שמם המלא, מגדר, כתובת הדוא״ל שלהם, ובמקרה של עובד - שם החברה המעסיקה.

במסגרת תהליך הרישום, על המשתמש ליצור גם סיסמה. אתה מסכים שלא לגלות את סיסמת החשבון שלך לאף אדם ולא לאפשר לכל אדם אחר להשתמש בחשבונך, וכן להודיע לנו באופן מיידי על כל שימוש בלתי מורשה בחשבונך. אתה אחראי לכל הפעילויות המתבצעות במסגרת חשבונך, בין אם אתה מודע להן ובין אם לאו.

אנו רשאים, לפי שיקול דעתנו הבלעדי, לבטל או להשעות את חשבונך, או לדחות, לשלול, או לדרוש שינוי או חידוש של פרטי החשבון שלך, בכל עת וללא הודעה מוקדמת או אחריות כלפיך או כלפי כל אדם אחר. אם חשבונך הושעה, בוטל או הופסק על־ידינו, לא תהיה רשאי ליצור חשבון נוסף ללא קבלת הסכמה מוקדמת ובכתב מהחברה.

  1. רישיון

בכפוף לעמידתך בתנאים אלה ובתשלום כל התשלומים החלים, אנו מעניקים לך רישיון אישי, מוגבל, בלעדי, בלתי ניתן להעברה, במערכת Workfully למטרות אישיות ולגיטימיות בלבד. הרישיון ניתן לשימוש חד פעמי או למספר חודשים בודדים, בהתאם לחבילה שנרכשה, ובכל מקרה יעמוד לתקופה של שנה אחת ממועד הרכישה. רישיון זה אינו מקנה לך כל זכות לבצע הנדסה לאחור, פירוק, דה-קומפילציה, שכפול, שינוי, יצירת יצירות נגזרות, הפצה, מכירה, השכרה או העברה של המערכת או כל חלק ממנה. אין להשתמש במערכת למטרות מסחריות או לטובת צד שלישי ללא הסכמה מפורשת ובכתב מאתנו. כל שימוש שאינו מותר במפורש בתנאים אלה מהווה הפרה של הרישיון ועלול להביא לביטולו המיידי.

על ידי העלאת תוכן, מידע או נתונים למערכת, לרבות מענה לשאלות, פרטים אישיים ומידע תעסוקתי (“תוכן משתמש”), אתה מעניק לנו רישיון, בלתי הדיר, תמידי, בלתי ניתן לביטול, הניתן להעברה וניתן לתת-רישוי לשימוש, אחסון, עיבוד, שכפול, שינוי, התאמה, תרגום, הצגה, ניתוח ויצירת יצירות נגזרות מתוכן המשתמש לצורך מתן השירותים, שיפור המערכת, פיתוח אלגוריתמים, ביצוע מחקרים וניתוחים סטטיסטיים, ולכל מטרה עסקית אחרת שלנו. אתה מצהיר ומתחייב כי אתה הבעלים של תוכן המשתמש או שיש לך את כל הזכויות, ההסכמות וההרשאות הנדרשות להעניק רישיון זה. אנו רשאים לעשות שימוש במידע מצרפי ואנונימי שנגזר מתוכן המשתמש ללא כל הגבלה.

  1. תשלום ומנוי

עבור משתמשים יחידים הרוכשים את זכות השימוש במערכת באופן ישיר, החיוב יתבצע בהתאם למחירון הנוכחי המפורסם באתר Workfully או שיימסר לך על ידנו. התשלום מהווה תנאי לקבלת גישה למערכת. אנו רשאים לשנות את המחירון בכל עת, ובמקרה של שינוי מהותי תינתן הודעה מוקדמת של 30 יום. המשך השימוש במערכת לאחר שינוי המחיר מהווה הסכמה למחיר החדש.

עבור עובדים המקבלים את זכות השימוש מהמעסיק, התשלום מתבצע על ידי המעסיק בהתאם להסכם נפרד בינינו לבין המעסיק. במקרה של סיום ההסכם עם המעסיק, זכות השימוש של העובד תסתיים בהתאם, אלא אם העובד יבחר לרכוש את זכות השימוש באופן ישיר.

אנו שומרים לעצמנו את הזכות לחסום גישה למערכת במקרה של אי תשלום או תשלום באיחור, ללא הודעה מוקדמת. החזרים כספיים יינתנו אך ורק בהתאם למדיניות ההחזרים שלנו כפי שתהיה בתוקף מעת לעת.

  1. תוכן שהמשתמש משתף במערכת

במסגרת השימוש במערכת אתה נדרש לענות על שאלות ולספק לנו מידע אודות מצבך התעסוקתי, השכלתך וכל כל מידע נוסף שתבחר לספק במסגרת מענה לשאלות . אתה מחייב לספק לנו מידע מדויק, מלא ועדכני.. איננו מחויבים לאמת את נכונותו, דיוקו, עדכניותו או שלמותו של כל מידע שתספק.

התוכן וכל מידע שאתה מעלה למערכת:

  1. מידע על הפרופיל התעסוקתי

במסגרת מתן השירותים אנו מספקים מידע והמלצות בתחום התעסוקתי וניהול הקריירה ("המלצות"). Workfully משתדלת להעניק המלצות המותאמות לצרכיו וכישוריו של המשתמש. עם זאת, Workfully אינה מתחייבת כי ההמלצות או השירות יניבו תוצאות ישירות כדוגמת קידום או מציאת עבודה.

Workfully אינה אחראית לכל אי-דיוק, טעות או השמטה במידע המוצג במסגרת השירותים ואינה אחראית לכל נזק ישיר או עקיף שעלול להיגרם כתוצאה מהסתמכות על ההמלצות. באחריות המשתמש לוודא כי המידע הניתן במסגרת ההמלצות הינו עדכני ומדויק מול גורמים רלוונטיים כדוגמת מחלקת משאבי אנוש וכל גורם רלוונטי אחר.

ההמלצות עשוית להשתנות מעת לעת, והחברה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן או לשנות את את אופן הפקת ההמלצות.

  1. שימוש מותר והגבלות

השימוש במערכת מותר אך ורק למטרות החוקיות והלגיטימיות שלשמן הוא נועד. המשתמש מתחייב שלא לעשות במערכת כל שימוש בלתי חוקי או בלתי מורשה, ובכלל זה:

חל איסור מוחלט על שימוש לרעה במערכת, לרבות העלאת תכנים פוגעניים, מזיקים או בלתי חוקיים. אין להפר זכויות יוצרים או קניין רוחני אחר של Workfully או של צדדים שלישיים. חל איסור על ניסיון לפגוע במערכת, לרבות הפצת וירוסים, תוכנות זדוניות או כל פעולה העלולה לשבש את פעילותה התקינה של המערכת.

אנו שומרים לעצמו את הזכות להגביל או לחסום את הגישה למערכת למשתמש המפר את התנאים, ללא התראה מוקדמת. כמו כן, אנו רשאים לנקוט בכל האמצעים החוקיים העומדים לרשותנו כנגד משתמש המפר את התנאים.

  1. זמינות המערכת ותחזוקה

אנו עושים מאמצים סבירים להבטיח כי המערכת תהיה זמינה לשימוש באופן רציף. עם זאת, אנו לא מתחייבים כי המערכת תהיה זמינה בכל עת ללא הפרעות, ללא תקלות או ללא שגיאות. אנו רשאים להשעות את הגישה למערכת באופן זמני לצורך ביצוע תחזוקה שוטפת, שדרוגים, תיקוני באגים או כל פעולה טכנית אחרת הנדרשת לתפעול תקין של המערכת. במידת האפשר, נודיע מראש על השבתות מתוכננות. אנו לא נישא באחריות לכל נזק, אובדן או אי נוחות הנובעים מאי זמינות המערכת, בין אם מתוכננת ובין אם לא. במקרה של תקלה טכנית או בעיה במערכת, המשתמש מתבקש ליצור עמנו קשר.

אנו לא נישא באחריות כלשהי לאי-עמידה בהתחייבויותינו על פי תנאים אלה, לרבות אי-זמינות המערכת, עיכובים במתן השירותים, או כל הפרה אחרת, במידה והדבר נגרם כתוצאה מאירוע כוח עליון שאינו בשליטתנו הסבירה ("אירוע כוח עליון"). במקרה של אירוע כוח עליון, אנו נהיה פטורים מאחריות לאי-זמינות המערכת או לכל הפרה אחרת של תנאים אלה למשך תקופת אירוע הכוח העליון.

  1. קניין רוחני

כל הזכויות, הבעלות והאינטרסים במערכת Workfully, לרבות כל תוכן, עיצוב גרפי, קוד מקור, קוד אובייקט, מסדי נתונים, לוגו, סימנים מסחריים, סימני שירות, שמות מסחריים, פטנטים, סודות מסחריים, זכויות יוצרים וכל קניין רוחני אחר הכלול במערכת או הקשור אליה (“קניין רוחני”), הם בבעלותנו הבלעדית. תנאים אלה אינם מעניקים למשתמש כל זכות, בעלות או אינטרס בקניין הרוחני, למעט הרישיון המוגבל המפורט בסעיף זה. כל שימוש בקניין הרוחני שלא הותר במפורש בתנאים אלה אסור בהחלט. אין להעתיק, לשכפל, להפיץ, למכור, לשווק, להשכיר או להעביר כל חלק מהמערכת או מהקניין הרוחני ללא הסכמה מפורשת ובכתב מאתנו.

  1. הגבלת אחריות

השימוש ביישום ובשירותים הניתנים בו הינו על אחריותך הבלעדית. השירותים ניתנים "כפי שהם" (AS IS) וללא כל התחייבות או אחריות מכל סוג שהוא, מפורשת או משתמעת.

החברה, נושאי המשרה בה, עובדיה, או מי מטעמה לא יישאו בכל אחריות לנזקים ישירים, עקיפים, מיוחדים, תוצאתיים או אגביים, לרבות אך לא רק, אובדן רווחים, אובדן הכנסות, אובדן מידע עסקי, או כל נזק כלכלי אחר הנובע מ:

הגבלת אחריות זו תחול במלוא ההיקף המותר על פי הדין החל, וזאת גם אם קיבלנו הודעה על האפשרות להתרחשות נזקים כאמור.

אנו מספקים כלי טכנולוגי בלבד ואנו לא צד להחלטות תעסוקתיות כלשהן, לרבות החלטות בנוגע לקידום, העברה, שינוי תפקיד, הפסקת עבודה או כל החלטה ניהולית אחרת. כל החלטה תעסוקתית נעשית על ידי המעסיק באופן עצמאי ובלתי תלוי, ואנו לא מעורבים בתהליכי קבלת ההחלטות הללו.

המערכת מהווה כלי עזר טכנולוגי לזיהוי חוזקות, מוטיבציות וצרכים של עובדים. המערכת אינה מהווה תחליף לייעוץ מקצועי, ייעוץ משאבי אנוש, ייעוץ תעסוקתי או ייעוץ משפטי. המשתמש והמעסיק נדרשים להפעיל שיקול דעת עצמאי ולהיוועץ עם אנשי מקצוע רלוונטיים לפני קבלת החלטות תעסוקתיות.

במקרה שבו המעסיק רכש את זכות השימוש במערכת עבור עובדיו, המעסיק יקבל גישה למידע מצרפי ואנונימי בלבד לגבי השימוש במערכת על ידי עובדיו. המעסיק לא יקבל גישה למידע אישי מזהה של עובדים, לתשובות ספציפיות שמסר עובד במסגרת השאלונים, או להמלצות אישיות שניתנו לעובד, אלא אם העובד נתן הסכמה מפורשת ובכתב לחשיפת מידע זה. אנו שומרים לעצמנו את הזכות לקבוע, לפי שיקול דעתנו הבלעדי, אילו נתונים מצרפיים יועברו למעסיק, ובאיזו צורה, בכפוף להוראות דיני הגנת הפרטיות החלים.

המעסיק מתחייב שלא לעשות שימוש במידע שיתקבל ממקדמיה באופן המפלה עובדים, פוגע בפרטיותם או מהווה הפרה של זכויותיהם. אנו לא נישא באחריות לשימוש לא נאות שיעשה המעסיק במידע שהתקבל מהמערכת.

  1. שיפוי

אתה מתחייב לשפות, להגן ולפצות אותנו, נושאי המשרה אצלנו, עובדינו, נציגינו, שותפינו, ספקינו ומי מטעמנו (“הצדדים המשופים”) בגין כל תביעה, דרישה, הליך משפטי, נזק, הפסד, הוצאה או עלות (לרבות שכר טרחת עורכי דין) הנובעים מ: (א) הפרת תנאים אלה על ידך; (ב) הפרת כל דין, תקנה או זכות של צד שלישי על ידך; (ג) תוכן המשתמש שהעלית למערכת; (ד) שימוש לא נאות או בלתי מורשה במערכת על ידך; או (ה) כל טענה כי תוכן המשתמש שלך פוגע בזכויות קניין רוחני של צד שלישי או מפר את פרטיותו. התחייבות שיפוי זו תמשיך לחול גם לאחר סיום השימוש במערכת. אנו שומרים לעצמנו את הזכות, על חשבוננו, ליטול את ההגנה והשליטה הבלעדית בכל עניין הכפוף לשיפוי על ידך, ובמקרה כזה תשתף פעולה איתנו.

  1. קישורים לאתרים חיצוניים

המערכת עשויה לכלול קישורים לאתרי אינטרנט, שירותים או משאבים של צדדים שלישיים (“אתרים חיצוניים”). קישורים אלה מסופקים לנוחיותך בלבד, ואנו לא אחראים לתוכן, למדיניות הפרטיות, לתנאי השימוש או לכל היבט אחר של אתרים חיצוניים אלה. לא בחנו, אשרנו ואנו לא מפקחים על אתרים חיצוניים, אנו לא מתחייבים לגבי דיוקם, הרלוונטיות שלהם או חוקיותם. הכללת קישור לאתר חיצוני אינה מהווה המלצה, אישור או קשר עסקי עם אותו אתר. כל שימוש באתרים חיצוניים הוא על אחריותך הבלעדית, ומומלץ לעיין בתנאי השימוש ובמדיניות הפרטיות של כל אתר חיצוני לפני השימוש בו. לא נישא באחריות לכל נזק או אובדן הנובעים מהשימוש באתרים חיצוניים או מהסתמכות על התוכן שבהם.

  1. בינה מלאכותית

מערכת Workfully משתמשת בטכנולוגיות בינה מלאכותית, לרבות מודלים של עיבוד שפה טבעית ולמידת מכונה, לצורך ניתוח המידע שאתה מספק ומתן המלצות מותאמות אישית. המערכת משתמשת באלגוריתמים של בינה מלאכותית לניתוח תשובותיך, זיהוי דפוסים בנתונים תעסוקתיים, והפקת המלצות לפיתוח קריירה. המודלים שלנו מאומנים על מאגרי מידע רחבים ומתעדכנים באופן שוטף.

אתה מכיר ומסכים כי:

אנו רשאים להשתמש בתוכן המשתמש ובאינטראקציות שלך עם המערכת לצורך אימון, שיפור ופיתוח מודלי ה-AI שלנו, בכפוף להודעת הפרטיות שלנו. חלק מההמלצות במערכת נוצרות באופן אוטומטי על ידי אלגוריתמים ללא התערבות אנושית. כל תוכן שנוצר על ידי המערכת באמצעות AI עבורך (לרבות המלצות, ניתוחים וטקסטים) נשאר בבעלותנו, אך אנו מעניקים לך רישיון שימוש כאמור בתנאים אלה. אנו נוקטים באמצעי אבטחה סבירים כדי להגן על המודלים שלנו מפני שימוש לרעה, מניפולציה או התקפות. אנו שואפים לשקיפות בנוגע לשימוש ב-AI ונעדכן אותך על שינויים מהותיים באופן שבו המערכת משתמשת בטכנולוגיה זו.

  1. שינויים

אנו שומרים לעצמנו את הזכות לשנות, לעדכן או להחליף חלק מתנאים אלה בכל עת על פי שיקול דעתנו הבלעדי. במקרה של שינויים מהותיים בתנאים, נודיע על כך למשתמש באמצעות הודעה לפחות 30 ימים לפני כניסת השינויים לתוקף.

המשך השימוש במערכת לאחר פרסום השינויים מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים. אם אינך מסכים לשינויים בתנאים, עליך להפסיק את השימוש במערכת. אנו ממליצים לבדוק את התנאים באופן תדיר כדי להתעדכן בשינויים.

  1. הפסקת שימוש

אנו שומרים לעצמנו את הזכות להפסיק או להשעות את גישתך למערכת, באופן זמני או קבוע, בכל עת וללא הודעה מוקדמת, במקרים של הפרת תנאי השימוש או במקרה של חשד סביר להפרה כאמור.

במקרה של סיום השימוש במערכת, בין אם ביוזמתך ובין אם ביוזמתנו, כל ההוראות בתנאים הללו אשר מטבען נועדו להמשיך ולחול גם לאחר סיום השימוש (כגון הוראות בדבר הגבלת אחריות, קניין רוחני וסמכות שיפוט) ימשיכו לחול.

אנו לא נישא באחריות כלשהי כלפי משתמש או צד שלישי כלשהו בגין סיום או השעיית הגישה ליישום בהתאם לסעיף זה.

  1. דין

על תנאי שימוש אלה ועל כל שימוש ביישום יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. כל תביעה, דרישה או הליך משפטי הנובעים מהשימוש ביישום או מתנאי שימוש אלה יתנהלו בהתאם לדין הישראלי. המשתמש מסכים כי כל מחלוקת תתברר אך ורק בבית המשפט המוסמך במחוז תל אביב-יפו, וכי לא תהיה לו כל טענה בדבר חוסר סמכות שיפוט מקומית או בדבר פורום לא נאות.

  1. הוראות כלליות

במקרה שהוראה כלשהי מהוראות תנאים אלה תימצא על ידי בית משפט מוסמך כבלתי חוקית או בלתי ניתנת לאכיפה, הדבר לא יפגע בתוקפן של יתר הוראות התנאים, אשר ימשיכו לעמוד בתוקפן המלא.

אי אכיפה מצד החברה של זכות כלשהי העומדת לה על פי תנאים אלה, או אי נקיטת פעולה במקרה של הפרה של תנאים אלה על ידי משתמש, לא תיחשב כוויתור מצדנו על זכויותינו או על זכותנו לאכוף הוראה כלשהי מהוראות תנאים אלה.

תנאים אלה מהווים את ההסכם המלא בין המשתמש לבין החברה בנוגע לשימוש ביישום ומחליפים כל הסכמה, הבנה או הסדר קודמים, בין בכתב ובין בעל פה.

כל הודעה שתישלח על ידינו למשתמש תישלח לכתובת הדוא"ל שנמסרה על ידך בעת הרישום למערכת, ותיחשב שהתקבלה על ידך תוך 24 שעות ממועד שליחתה. באחריותך לוודא כי כתובת הדוא"ל שלך עדכנית ופעילה, ולעדכן אותנו על כל שינוי בפרטי ההתקשרות שלך. כל הודעה שתישלח על ידך לכתובת: info@workfully.ai, ותיחשב שנתקבלה על ידי מקדמיה במועד קבלתה בפועל.

  1. פרטי יצירת קשר

ניתן ליצור קשר עם מקדמיה:

כתובת: מלכי יהודה 28 הרצליה

טלפון: 054-9319313

דוא"ל: info@workfully.ai

שעות פעילות: ימים א'-ה', 09:00-17:00

בכל פנייה נא לציין את שמכם המלא.

עודכן לאחרונה: 31.03.2026